公司舉辦新《安全生產法》宣貫培訓會
為深入學習貫徹新修訂的《中華人民共和國安全生產法》，準確把握新形勢、新要求，為生產經營工作提供安全保障，7月27日上午，公司在二樓會議室舉辦了新《安全生產法》專題宣貫培訓會。公司黨委書記、董事長鄧來平，總經理王建國出席并講話，公司安委會副主任趙同寶主持會議，下屬公司、分廠和部室主要負責人、安全管理人員及相關人員參加會議。
培訓會上，董事長對《安全生產法》的發展歷程進行了闡述。指出，國家安全生產法自2002年11月1日實施以來，先后經歷了三次修訂。分別是2009年8月27日發布、2009年8月27日實施；2014年8月31日發布、2014年12月1日實施；2021年6月10日發布、2021年9月1日實施。
董事長要求適應新形勢，深刻理解實施新《安全生產法》的重大意義。指出，新修訂的《安全生產法》，順應了新發展階段、新發展理念、新發展格局，對安全生產提出了新的要求。突出了安全生產、以人為本的理念，堅持了“安全發展、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，充分反映了經濟社會背景和黨的執政理念的重大變化，體現了安全生產紅線意識，架起了安全生產高壓線，體現了從安全生產到安全發展的變化，實現了從安全發展理念到安全發展戰略的轉變。新《安全生產法》明確了安全生產工作堅持中國共產黨的領導，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展的理念。實行全員安全生產責任制、全員安全責任制考核。增強安全生產工作實行“三管三必須”原則，即管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的理念。
董事長要求嚴肅認真的抓好新《安全生產法》的宣貫、學習和落實工作，必須做到“全員全覆蓋”，達到人人皆知、個個明白、融會貫通，應用到生產生活實踐中。要通過大力宣傳普及安全生產法律法規，全面落實全員安全生產責任制，健全安全生產考核機制，抓實雙重預防機制。通過管理、裝備、培訓等方面的創新，不斷提高安全保障能力。
董事長對當前公司的安全情況進行了分析，安排部署今后工作。指出，當前正處于“七上八下”的汛期，雷電、狂風、暴雨等極端天氣增加，要高度重視，制定預案，做好防范。進一步加強員工夏季“四防”教育，提高安全防護意識。要加強廠區建筑（特別是料棚、板房）的安全排查，排水溝的清理。及時疏通排水溝，對危房、危墻、高空物品、各類標識牌逐一排查，提前制定防范預案，確保安全度夏。
總經理王建國結合公司當前的安全生產特點，重點對“健全全員安全生產責任體系、落實全員責任制考核”進行深度剖析，進一步厘清了部門安全生產主體責任和全員安全生產責任制相關要求，加強安全標準化建設，要求公司相關部門完善安全生產責任考核機制，形成安全閉環管理，進一步提升公司安全管理水平。
公司安監部經理李山奇以圖文并茂的形式，通過《安全生產法》修改前后條文PPT宣貫，著重從組織機構和職責、安全生產投入、制度規程、教育培訓、法律責任等方面結合實際進行了宣貫學習和解讀。
通過本次培訓，參會人員從思想上、認識上充分理解新《安全生產法》的嚴肅性，深刻領會新《安全生產法》賦予企業的重大責任，了解法律條款涉及安全生產的重要內容，為公司上下牢固樹立安全發展理念、壓緊壓實企業安全生產主體責任、著力提升整體安全生產管理水平，提供了堅實的理論基礎和思想保障。
（李山奇）
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